Outsourcing pracowniczy jest stosowany także przez bardzo wiele firm, które wynajmują podwykonawców zajmujących się realizacją bardzo wielu zadań na terenie danego przedsiębiorstwa. Firmie łatwiej jest scedować na podwykonawcę zajmowanie się określonym wycinkiem działalności, niż samodzielnie zajmować się tego rodzaju pracami, zatrudniając odpowiednich pracowników. Na ogół kompetencje pracowników są szczególnie istotne i dlatego firma outsourcingowa, posiadająca pracowników bardzo doświadczonych w określonym zakresie specjalizacji zawodowej, może zastosować wzorowo realizowane outsourcing pracowniczy, przynoszący liczne korzyści zamawiającemu taką usługę klientowi. W tym zakresie outsourcing pracowniczy w dziedzinie gospodarki magazynowej, logistyki i organizacji produkcji oferuje firma Seito.